Tigris updateDe Wtta komt eraan.
Vanaf 1 januari 2027 mag je alleen nog arbeidskrachten uitlenen met een toelating. En mag je alleen nog inhuren bij een toegelaten uitlener. Klinkt overzichtelijk. Is het ook. Maar de klok tikt sneller dan je denkt.
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is definitief. De Eerste Kamer nam het voorstel aan op 11 november 2025 en de wet staat in het Staatsblad. Uitstel is geen scenario meer. Wat er verandert, is in één zin te vangen: uitlenen wordt vergunningplichtig. De vrijwillige certificering verdwijnt en maakt plaats voor een verplicht toelatingsstelsel. Een nieuwe uitvoeringsorganisatie — de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt — verleent de toelating en houdt een openbaar register bij. De Arbeidsinspectie handhaaft.
Twee rollen, twee verantwoordelijkheden
Ben je uitlener? Zonder toelating mag je per 2028 geen arbeidskracht meer plaatsen. Je moet aantonen dat je normenkader op orde is, een recente VOG voor rechtspersonen overleggen, een waarborgsom van € 100.000 op tafel leggen (tenzij je vrijgesteld wordt) en juist ingeschreven staan in het handelsregister. Ben je inlener? Dan mag je alleen nog inhuren bij bureaus die in het openbare register staan. Controleren is jouw plicht, niet die van je leverancier. Boetes kunnen oplopen tot € 90.000 per overtreding. En let op: de test is de praktijk, niet het contract. Werken de mensen onder leiding en toezicht van de opdrachtgever? Dan is het terbeschikkingstelling — hoe je de constructie ook noemt.
Vier maanden, niet meer
Op 1 november 2026 opent het aanmeldloket van de NAU. Wie zich vóór 31 december 2026 niet meldt, verliest het overgangsrecht. En wie geen geldig SNA-keurmerk heeft, moet bij de aanvraag een volledig inspectierapport aanleveren. Dat is precies waar het misgaat. Inspectiecapaciteit is schaars. SNA-certificering heeft doorlooptijd. Dit regel je niet in een maand — en je bent niet de enige die het nu pas op de agenda zet.
Toelating wordt een commerciële randvoorwaarde
Niet alleen een juridische. Zodra het register live is, is "toegelaten" het eerste dat een opdrachtgever checkt. Bureaus die er niet in staan, komen niet meer op de shortlist. Het leveranciersbestand van iedere inlener wordt kleiner — en jij bepaalt nu of je erin blijft staan.
Alles op één plek
We hebben de Wtta teruggebracht tot wat je écht moet weten: de kern, de vier eisen, de vijf data, de impact per rol en zes stappen die je vandaag kunt zetten. Geen juridisch jargon. Geen 40 pagina's. Zes pagina's, stupid simple.
Download wat je écht moet weten.
De kern, de vier eisen, de vijf data, de impact per rol en zes stappen die je vandaag kunt zetten.
DownloadJe concrete volgende stap: zet vandaag drie data in je agenda: 1 november 2026 (aanmeldloket open) 31 december 2026 (deadline overgangsrecht) 1 juli 2027 (uiterste aanvraagdatum). En check deze week of je SNA-traject loopt. Als het antwoord "nog niet" is, is dat je startpunt.